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Verwaltungsange-stellte/-r
(m/w/d)

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Das Servicepaket des Dienstleistungszentrums Ländlicher Raum (DLR) Rheinpfalz für wein- und gartenbauliche Berufsbildung, Beratung, Forschung und Landentwicklung

Durch die Agrarverwaltungsreform des Landes im September 2003 wurden bisher eigenständige Einrichtungen im neu gegrün-deten DLR Rheinpfalz zu einem Zentrum für alle Dienstleistungen des Landes im Ländlichen Raum zusammengeführt. Organisatorisch wurden das frühere Kulturamt Neustadt als Abteilung Landentwicklung, Länd-liche Bodenordnung und Arbeits-gebiete der früheren Lehr- und Forschungsanstalt Neustadt sowie die Dienstleistungen im Garten-bau, die das Land an verschie-denen Dienstsitzen in den Anbau-gebieten bereitstellt, als Abtei-ungen Schule, Weinbau und Oenologie, Gartenbau und Phyto-medizin im DLR Rheinpfalz integriert. Heute ist das DLR Rheinpfalz mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern landesweit tätig. Ausschließlich an dieser Einrichtung betreibt das Land Rheinland-Pfalz neben Ausbildung, Beratung, Erwachse-nenbildung, Versuchswesen und Landentwicklung im Bereich der Sonderkulturen Weinbau und Gartenbau auch eine angewandte Forschung in Weinbau und Oenologie.

Weitere Informationen finden Sie unter www.dlr.rlp.de



Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie beim Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz (DLR Rheinpfalz) genau richtig!

Zur Unterstützung des Teams in der Zentralgruppe Verwaltung am Standort Neustadt an der Weinstraße des Dienstleistungszentrums Ländlicher Raum Rheinpfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Verwaltungsangestellte/-r (m/w/d)

befristet bis zum 31.01.2029, Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Teilzeit (50 %) zu besetzen.


Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Bearbeitung personalverwaltungsrelevanter Aufgaben
  • Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung, Verwaltung von Arbeitsunfähigkeitsmeldungen
  • Mitwirkung im kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Terminkoordination, Pflege von Datenbanken, Unterstützung im Veranstaltungsmanagement)

Ihr Profil

  • erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Angestelltenlehrgang I, Abschluss der Laufbahnprüfung für den Zugang zum 2. Einstiegsamt, Abschluss einer Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit verwaltungsbezogener Ausrichtung oder als Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwalts-fachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r
  • sicherer Umgang mit gängiger Büro- und Verwaltungssoftware, insbesondere den MS-Office-Anwendungen Word und Excel
  • sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und zugleich Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
    • Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil:
  • Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit, auch bei unterschiedlichen Aufgaben und wechselnden Anforderungen
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
  • sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit internen und externen An-sprechpartnerinnen und Ansprechpartnern

Wir bieten

  • Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge 
  • Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen


WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen nehmen wir sehr gerne bis spätestens 25.10.2026 online über das Karriereportal des Landes, erreichbar über https://karriere.dlr-rheinpfalz.rlp.de/ entgegen oder senden Ihre Bewerbung an:

Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz
Zentralgruppe Verwaltung
Breitenweg 71
67435 Neustadt an der Weinstraße

Für Rückfragen wenden Sie sich an Frau Kirstin Scharschmidt (Tel. 06321 671-238, mailto: kirstin.scharschmidt@dlr.rlp.de)

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz finden Sie auch auf www.dlr-rheinpfalz.rlp.de.



Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung