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Bachelor/Dipl.Ing.- Proj. ToGeP Gartenbau (m/w/d)
Das Servicepaket des Dienstleistungszentrums Ländlicher Raum (DLR) Rheinpfalz für wein- und gartenbauliche Berufsbildung, Beratung, Forschung und Landentwicklung
Durch die Agrarverwaltungsreform des Landes im September 2003 wurden bisher eigenständige Einrichtungen im neu gegrün-deten DLR Rheinpfalz zu einem Zentrum für alle Dienstleistungen des Landes im Ländlichen Raum zusammengeführt. Organisatorisch wurden das frühere Kulturamt Neustadt als Abteilung Landentwicklung, Länd-liche Bodenordnung und Arbeits-gebiete der früheren Lehr- und Forschungsanstalt Neustadt sowie die Dienstleistungen im Garten-bau, die das Land an verschie-denen Dienstsitzen in den Anbau-gebieten bereitstellt, als Abtei-ungen Schule, Weinbau und Oenologie, Gartenbau und Phyto-medizin im DLR Rheinpfalz integriert. Heute ist das DLR Rheinpfalz mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern landesweit tätig. Ausschließlich an dieser Einrichtung betreibt das Land Rheinland-Pfalz neben Ausbildung, Beratung, Erwachse-nenbildung, Versuchswesen und Landentwicklung im Bereich der Sonderkulturen Weinbau und Gartenbau auch eine angewandte Forschung in Weinbau und Oenologie.
Weitere Informationen finden Sie unter
www.dlr.rlp.de
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung des Teams der Abteilung Gartenbau des Dienstleistungszentrums Ländlicher Raum Rheinpfalz in Neustadt an der Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Bachelor bzw. Dipl.-Ing. der Fachrichtung Gartenbau
oder Landwirtschaft bzw. vergleichbare Fachrichtung
(m/w/d)
befristet bis 30.09.2027, Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu besetzen.
Die Möglichkeit einer Vollbeschäftigung wird geprüft.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines durch das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) finanzierten Modell- und Demonstrationsvorhabens „Reduktion des Torfeinsatzes bei der Anzucht von Gemüsejungpflanzen (ToGeP)“.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Gemüsejungpflanzenbetrieben in Rheinland-Pfalz, Hessen und Baden-Württemberg als Regionalbetreuer
- Unterstützung bei der Einführung torfreduzierter Substrate und Anzuchtverfahren für integrierte und ökologische Gemüseproduktion
- Organisation und Durchführung von Substratuntersuchungen
- Dokumentation der Erfahrungen und Ergebnisse
Ihr Profil
- Dipl.-Ing. (Uni) oder Bachelor of Science der Fachrichtung im Gartenbau oder Land-wirtschaft oder eine vgl. Fachrichtung
- Vertiefte Kenntnisse des praktischen Gartenbaus
- Verständnis und Interesse an den Themen Pflanzenernährung und Substratanalytik
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationstalent, flexibles selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L RLP
- Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
- Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungs-modelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleich-stellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu.
Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: www.add.rlp.de/de/service/stelllenausschreibungen/.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:
Dr. Norbert Laun
(Tel. 06321 / 671 - 263, mailto: norbert.laun@dlr.rlp.de)
Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:
Frau Miriam Schoberwalter
(Tel. 06321 671-239, mailto: miriam.schoberwalter@dlr.rlp.de)
Informationen über das Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz finden Sie unter www.dlr-rheinpfalz.rlp.de.